バーグハンバーグバーグの年収はいくら？給与・待遇・口コミを全部まとめて調べてみた

「オモコロ」や「オモコロチャンネル」でおなじみの株式会社バーグハンバーグバーグ。Webメディアや広告制作でじわじわ知名度を高めてきたこの会社、実際に働いたらどれくらいの年収になるのか、気になっている人も多いのではないでしょうか。転職を検討している方、就職先として興味がある方、あるいは純粋に「あの会社って給料いくらなんだろう」と思っている方のために、求人サイトや口コミサイトの情報をくまなく調べてまとめました。

この記事では、バーグハンバーグバーグの年収相場・給与制度の特徴・社員の口コミ・職場環境まで、わかる範囲で徹底的に解説します。口コミ件数が少ない会社なので、情報に限りがある部分は正直にその旨をお伝えしつつ、業界平均データも交えながら実態に近い情報をお届けします。少人数精鋭のユニークな会社の内側、ぜひ最後まで読んでみてください。

この記事のポイント
✅ バーグハンバーグバーグの年収レンジは200〜800万円という口コミデータがある
✅ 役員クラスで年収600万円という具体的な事例が確認できている
✅ 残業は月20〜23時間・有給消化率90%という働きやすさを示すデータも
✅ 社員数わずか26名のベンチャー企業ならではの社風・評価制度を解説

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バーグハンバーグバーグの年収と給与制度の実態

バーグハンバーグバーグの年収はいくらが相場なのか
年収レンジは200万〜800万円と幅広い理由
役員・管理職クラスで600万円という口コミ事例
給与制度の特徴：ベンチャー系ならではの歩合要素
バーグハンバーグバーグのアルバイト・非正規の待遇はどうなのか
同業界の平均年収と比べたときの水準感

バーグハンバーグバーグの年収はいくらが相場なのか

バーグハンバーグバーグの年収については、就職・転職口コミサイトを横断して調べた限り、公式に公開されている平均年収の数値は存在しないのが実情です。非上場の中小企業であり、有価証券報告書による開示義務もないため、数字は社員や元社員の口コミ情報に頼るほかありません。

調べられた口コミの中でもっとも具体的な数字が記載されているのは、OpenWorkに投稿された事例です。役員・エンターテイナー職（在籍3〜5年・退社済み・中途入社・男性）による口コミには、年収600万円という数字が確認できます。ただしこの投稿は「2019年8月7日」付けで、さらに「10年以上前について回答されたもの」という注記があるため、かなり古い情報である点に注意が必要です。

一方、就活会議のデータによると、バーグハンバーグバーグの正社員・契約社員・派遣社員の年収範囲は200〜800万円という記載があります。ただし平均年収は会員限定で非公開となっており、この範囲はあくまで回答者から算出された最低値と最高値のレンジです。

参考：就活会議「バーグハンバーグバーグの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧」
https://syukatsu-kaigi.jp/companies/102985/post_items/2/word_mouths

まとめると、現時点で把握できるバーグハンバーグバーグの年収は以下のとおりです。

📊 バーグハンバーグバーグ年収まとめ（口コミ・推計ベース）

情報源	年収データ	備考
OpenWork（口コミ）	600万円	役員・エンターテイナー職、2015年以前の情報
就活会議（レンジ）	200〜800万円	正社員・契約社員・派遣社員の範囲
平均年収（公式）	非公開	非上場企業のため公表なし

このデータだけでは全体像をつかむには不十分ですが、次の見出しでさらに詳しく掘り下げていきます。

年収レンジは200万〜800万円と幅広い理由

200万円から800万円という幅の広さは、一見するとかなりのばらつきに感じます。この差が生まれる背景には、いくつかの理由が考えられます。

まず雇用形態の違いが大きいと思われます。就活会議に掲載されているデータには正社員だけでなく契約社員・派遣社員も含まれています。アルバイトや非正規雇用が200万円台になるのはある意味自然ですし、逆に正社員で長く働いたベテランや役員クラスになると800万円近い水準に達するケースもあるのでしょう。

次に職種の違いも関係します。就活会議では「営業系」「企画・事務・管理系」「クリエイティブ系」それぞれの職種別年収が掲載されているものの、いずれも会員登録が必要で公開されていません。ただ一般的に、Webメディアや広告制作を行う企業では、営業職とクリエイター職で年収に差が生じることが多いです。

さらにバーグハンバーグバーグ自体の規模感も影響します。従業員数26名という小規模企業であり、口コミ件数も非常に少ない。数件の回答データからレンジを算出しているため、極端な1件が全体の幅を大きく広げている可能性も否定できません。

📋 年収レンジが広くなる主な要因

要因	内容
雇用形態の差	正社員・契約社員・派遣社員・アルバイトが混在
職種の差	営業・クリエイティブ・管理部門で水準が異なる
在籍年数・役職	新入社員〜役員クラスまで幅がある
口コミ件数の少なさ	少ない回答数で極端な値が影響しやすい
歩合制要素	収益連動型の報酬体系がある可能性

あくまでも参考値として受け取りつつ、「この業界でこの規模の会社だとだいたいこのくらい」という感覚をつかんでおくことが大切です。

役員・管理職クラスで600万円という口コミ事例

OpenWorkに投稿された口コミによると、役員・エンターテイナー職で年収600万円という記録があります。この投稿者は中途入社・男性・在籍3〜5年で評価点5.0（満点）をつけているため、待遇に対して非常に満足していた様子が伝わります。

ただし前述のとおり、この口コミは2015年以前の退社者によるもので、2019年に投稿されており、「10年以上前について回答されたもの」と明記されています。つまり2010年代前半のデータであり、現在の水準がそのまま同じとは言い切れません。

一般的に小規模ベンチャーの役員クラスで600万円というのは、都内の広告・メディア系企業としてはやや控えめな水準に感じる方もいるかもしれません。大手広告代理店の電通や博報堂が1,000〜1,100万円超であることと比べると確かに差はありますが、26名規模の独立系Webメディア企業として見れば、ある程度の水準はキープしていると言えるかもしれません。

参考：OpenWork「バーグハンバーグバーグの年収・給与制度」
https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0C10000015t1Nd&q_no=2

📊 同業界の主要企業との年収比較（参考）

企業名	平均年収（参考）	備考
電通	約1,152万円	大手広告代理店
博報堂プロダクツ	約638万円	電通グループ外
リクルート	約733万円	大手総合
バーグハンバーグバーグ	600万円（役員事例）	口コミ1件ベース・旧情報

大手と比べるのはやや酷ですが、20〜30名規模のユニークなWebメディア企業としては、役員クラスで600万円という水準は「低くはないが高くもない」という印象です。

給与制度の特徴：ベンチャー系ならではの歩合要素

OpenWorkの口コミには、給与制度について「収益が歩合制になったりする」という趣旨の記述があります（詳細は会員登録で確認）。これはベンチャー系の広告・コンテンツ企業によく見られる特徴で、個人またはプロジェクト単位の成果が報酬に影響する仕組みが入っている可能性を示しています。

Yahoo!しごとカタログのアルバイト口コミには「給与が少し安いと感じる。確かにベンチャー系の企業で収益が歩合制になったりするとはいえ、金額はいまいちで、少し上げてほしいとも感じた」という投稿があります（20代・男性・2019年頃・パートアルバイト）。

参考：Yahoo!しごとカタログ「バーグハンバーグバーグの評判・クチコミ」
https://jobcatalog.yahoo.co.jp/company/2003602365/

この口コミから読み取れることは2点あります。

✅ 歩合制（または成果連動型）の報酬要素が存在する可能性がある
✅ 非正規・アルバイト雇用では給与水準に不満を持つ人もいる

一方、転職会議に投稿された正社員の口コミ（評点5.0）では「福利厚生は充実しており、有給休暇取得や育児・介護休暇の取得も積極的に促している。教育制度も整っており、新入社員からベテラン社員までスキルアップの機会が豊富」と好意的な評価もあります。

📋 給与・福利厚生に関する口コミ評価まとめ

評価項目	内容	情報源
給与水準（非正規）	やや低いという声あり	Yahoo!しごとカタログ
歩合制要素	収益連動の可能性あり	OpenWork
有給取得推奨	積極的に促している	転職会議
育児・介護休暇	取得を促進	転職会議
教育制度	充実しているとの評価	転職会議

正社員と非正規・アルバイトでは待遇の満足度に差があるようです。正社員採用を目指す場合は、給与水準よりも「一緒に面白いコンテンツを作れるか」という観点のほうが重要な会社かもしれません。

バーグハンバーグバーグのアルバイト・非正規の待遇はどうなのか

バーグハンバーグバーグの公式ブログには、アルバイトから正社員に昇格した社員の入社エピソードが掲載されています。2018年に入社した松岡さんの記事では、「昨年（2017年）の4月からアルバイトとして働き、地味さが評価されて社員に昇格」というエピソードが紹介されています。

参考：バーグハンバーグバーグ公式ブログ「バーグハンバーグバーグに松岡が入社しました」
https://bhb.co.jp/blog/11555/

また2019年入社の「かまど」さんも、2年半ほどオモコロライターとして関わった後に声をかけてもらい入社したと述べています。このように、コンテンツやライターとして関わり、実力を認められて正社員になるというキャリアパスが存在するのがこの会社の特徴です。

非正規・アルバイト雇用については給与水準への不満の声もある一方、「スキルを磨いて正社員になれる環境」という側面もあるわけで、ただのアルバイトとして終わるのか、それとも社員への登竜門として活用するのかで、評価はがらりと変わりそうです。

📋 バーグハンバーグバーグのキャリアパス（口コミ・ブログより）

パターン	内容
アルバイト → 正社員	実績が認められて昇格するケースあり
ライター → 社員	オモコロライターとして関わった後に入社する例も
中途採用	広告・Webメディア業界経験者を採用
新卒採用	実施しているが詳細は非公開

アルバイトや外部ライターとして実績を積み、会社に認められてから正社員として入社するというルートは、特定スキルを持つクリエイター志望者には魅力的な道です。一方で、給与面だけで判断すると「安い」と感じる人もいる可能性があるため、目的意識を持って関わることが重要でしょう。

同業界の平均年収と比べたときの水準感

バーグハンバーグバーグが属するインターネット・広告・メディア業界全体の平均年収データを見ると、より客観的な位置づけが見えてきます。dodaのデータ（2026年5月時点）によると、同業界の年齢別平均年収は以下のとおりです。

📊 インターネット・広告・メディア業界年齢別平均年収（doda、2026年5月）

年齢	男性平均年収	女性平均年収
20〜24歳	301万円	279万円
25〜29歳	372万円	342万円
30〜34歳	430万円	361万円
35〜39歳	508万円	368万円
40〜44歳	523万円	388万円
45〜49歳	570万円	396万円
50〜54歳	568万円	524万円
55〜59歳	643万円	492万円

参考：doda「株式会社バーグハンバーグバーグの転職・企業概要」
https://doda.jp/DodaFront/View/Company/j_id__10119543459/

この業界平均と比べると、バーグハンバーグバーグで確認されている役員クラスの600万円は、35〜45歳の業界平均（男性500〜520万円）を上回る水準です。一方で、アルバイトや非正規に不満の声があることも踏まえると、正社員と非正規の待遇差が大きい可能性があります。

また、同じ業界の企業としてYahoo!しごとカタログが挙げている日建設計（860万円）、リクルート（733万円）などと比較すると、規模感や事業領域が全く異なるため単純比較は難しいですが、業界内での相対的な水準感をつかむ参考にはなります。26名規模の独立系企業として、業界中央水準程度の年収は確保できているのではないか、というのが現時点での推測です。

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バーグハンバーグバーグの年収から見える職場環境と転職情報

社員数26名のバーグハンバーグバーグの社長は長島健祐氏
有給消化率90%・残業月20時間というデータの信頼性
ワークライフバランスは良好という口コミが複数確認できる
女性が働きやすい職場という評価もある
「面白い」を追求するプロ集団という社員評価の実態
バーグハンバーグバーグへの転職・採用情報まとめ
総括：バーグハンバーグバーグ年収のまとめ

社員数26名のバーグハンバーグバーグの社長は長島健祐氏

まず会社の基本情報を整理しておきましょう。バーグハンバーグバーグは2010年6月に設立された東京都品川区に本社を置くWebコンテンツ企業です。代表取締役は長島健祐氏で、資本金は約900〜1,000万円、従業員数は26名という小規模な会社です。

📊 バーグハンバーグバーグ基本情報

項目	内容
会社名	株式会社バーグハンバーグバーグ
設立	2010年6月
代表者	代表取締役長島健祐
所在地	東京都品川区大井1丁目47番1号
資本金	約900〜1,000万円
従業員数	26名
上場区分	未上場
URL	https://bhb.co.jp/

主な事業内容は以下のとおりです。

✅ WEBメディア「オモコロ」の運営
✅ YouTubeチャンネル「オモコロチャンネル」の運営
✅ 広告企画・制作事業
✅ LINEスタンプの制作・販売
✅ 漫画家「地獄のミサワ」のマネジメント

月間2,000万PVを超える自社メディアを持ちながら、「おもしろい広告コンテンツ」の制作も手がける、ユニークなポジションの会社です。Webコンテンツ業界では「面白いことをやっている会社」として知名度は高く、特にインターネット上のコンテンツ好きには有名な存在です。

社長の長島健祐氏については、社員のブログで「社長自ら手取り足取り仕事を教えてくれる」という描写もあり、代表が現場に近いフラットな組織文化を持つ会社であることがうかがえます。

有給消化率90%・残業月20時間というデータの信頼性

バーグハンバーグバーグの働き方を示すデータとして、OpenWorkには月間残業時間20.0時間・有給休暇消化率90.0%という数字が掲載されています。転職会議には残業23時間/月・有給消化率62%/年というやや異なる数字も出ています。

📊 バーグハンバーグバーグ働き方データ（口コミサイト別）

サイト名	月間残業時間	有給消化率	総合評価
OpenWork	20.0時間	90.0%	3.08
転職会議	23時間	62%	3.80

この数字の差は、回答者の違いや回答時期の差異によるものと考えられます。ただいずれにせよ、月残業20〜23時間という水準は広告・メディア業界としては比較的少ない部類に入ります。博報堂プロダクツが81.3時間、電通が54.6時間という残業データと比べると、その差は歴然です。

また就活会議に投稿された口コミ（20代前半・男性・法人営業）では「申請を出せばほぼ100%通るので、ワークライフバランスは取りやすい。有給も私は却下されたことがない」とのコメントがあります。これは有給消化率90%というデータを裏付ける声として参考になります。

口コミ件数が少ないため、あくまでも回答者の一例として受け取る必要はありますが、少なくとも「激務すぎる」「有給が取れない」というような厳しい職場ではないことは、複数の口コミから読み取れます。規模が小さい分、無理な長時間労働が生じにくい環境でもあるのかもしれません。

ワークライフバランスは良好という口コミが複数確認できる

転職会議のワークライフバランスに関する口コミ（評点5.0・20代前半・男性・法人営業）では、次のような記述があります。

「面白い系の会社ですので、日常の中での気づきが大事になっており、休みの日でも仕事のことを考えてしまいます。やりがいは十分にあるので、それが問題ない方は適している会社かと思います。」
（転職会議 https://jobtalk.jp/companies/60803）

これは「休日でも仕事のことを考える」という点では一般的なワークライフバランスとは少し異なりますが、「やりがいがあるから自然と考えてしまう」という文脈であり、強制的な残業とは異なります。クリエイティブな仕事に携わる人には共感できる感覚かもしれません。

📋 ワークライフバランスに関する口コミのポイント

✅ 有給休暇は申請すればほぼ確実に取得できる
✅ 月残業20〜23時間と業界内では少ない
✅ やりがいが高い分、オフでも仕事を考える傾向はある
✅ コロナ禍には早期にリモートワーク対応も実施

バーグハンバーグバーグはコロナ禍対応も早く、転職会議の記録によると2020年2月には従業員（正社員・アルバイト含む）の在宅勤務体制を実施。さらに2020年6月には原則リモートワーク制度を導入しています。こうした柔軟な対応は、会社の風通しの良さや決断の速さを示す一例と言えるでしょう。

また就活会議の評価軸では「ワークライフバランス：4.2点（5点満点）」という数字が出ており、働き方のバランスには比較的高い評価が集まっています。

女性が働きやすい職場という評価もある

転職会議に投稿された「女性の働きやすさ」カテゴリの口コミ（評点5.0・20代前半・女性・広告・宣伝・プロモーション職）では、主に採用面接の印象について語られています。

「今回の面接では、終始和やかな雰囲気の中で進行していただき、面接官の方々がこちらの話に丁寧に耳を傾けてくださった点が非常に印象的でした。…全体としては真摯に向き合っていただける面接であり、自分のことをきちんと見て評価してくださる姿勢が伝わってきました。」
（転職会議 https://jobtalk.jp/companies/60803）

就活会議の評価データでも「女性の働きやすさ：4.2点」という水準が示されており、少ないながらも女性社員・元社員の評価は高めです。

📊 就活会議による評価スコア（バーグハンバーグバーグ）

評価軸	スコア（5点満点）
総合評価	3.8
やりがい	2.5
年収・評価	4.2
ワークライフバランス	4.2
女性の働きやすさ	4.2
社員・管理職の魅力	3.4
入社後のギャップ	4.2

「やりがい：2.5点」が低めな点が気になりますが、これはサンプル数が少ないためのぶれという可能性もあります。全体的には年収・評価・ワークライフバランス・女性の働きやすさがいずれも4.2点と、職場環境の満足度は比較的高いと言えそうです。

一方でOpenWorkの総合評価は3.08と低めの数値も出ており、評価は口コミサイトによって差があります。いずれも回答件数が少ない点には注意が必要です。

「面白い」を追求するプロ集団という社員評価の実態

バーグハンバーグバーグの社員・職場の雰囲気については、転職会議に投稿された「社員、管理職の魅力」カテゴリの口コミ（評点4.0・20代前半・男性・法人営業）に興味深い記述があります。

「間違いなく、ここは個々の『面白い』を追求する能力と、それを形にする専門スキルが高い人間の集まりです。ウェブメディアの企画一つとっても、広告のクリエイティブを考えるにしても、周りのメンバーから出てくるアイデアの角度や、それを実現する技術力には日々驚かされます。『こんなこと思いつくのか！』『それをこんな風にアウトプットするのか！』と、刺激を受けない日はありません。」
（転職会議 https://jobtalk.jp/companies/60803）

この口コミから見えてくるのは、金銭的な報酬よりも「面白い仕事ができる環境」「優秀な仲間と働ける刺激」をモチベーションの源泉にしている人が多いという職場文化です。

一方で、Yahoo!しごとカタログの口コミには「企業内においてカーストのような枠組みが暗にあるように感じた。特に副社長などに気にいられたら動画などの媒体へ出られると感じた」という意見もあります（アルバイト・2019年頃）。

📋 社内カルチャーに関する口コミ評価（ポジティブ・ネガティブ）

評価区分	内容	情報源
✅ ポジティブ	高スキルなメンバーからの日々の刺激がある	転職会議
✅ ポジティブ	アイデアのレベルが高く成長できる環境	転職会議
⚠️ ネガティブ	影響力のある人に認められないと表に出られない	Yahoo!しごとカタログ
⚠️ ネガティブ	給与面での不満（非正規・アルバイト）	Yahoo!しごとカタログ

クリエイティブ系の会社ではよく見られる傾向ですが、「面白い人の集まり」であるがゆえに、個人の才能や立ち位置が目立ちやすく、そこに悩む人もいるようです。やりがいと報酬のバランスをどう考えるか、自分自身の優先順位を明確にしてから転職活動に臨むことが大切です。

バーグハンバーグバーグへの転職・採用情報まとめ

バーグハンバーグバーグへの採用情報については、Yahoo!しごとカタログに「採用情報はどのようなものなのでしょうか？ホームページを見てもよくわからないです」という質問が投稿されているくらい、外部からはわかりにくい状況にあります（2020年投稿）。

公式サイト（https://bhb.co.jp/）では採用情報を随時更新している模様ですが、常時求人があるわけではなく、欠員補充や事業拡大のタイミングで不定期に募集をかける形が多いと考えられます。過去の事例から見えてくる採用の傾向は以下のとおりです。

📋 バーグハンバーグバーグ採用傾向まとめ

観点	内容
採用ルート	公式サイト・SNS・縁故（オモコロ等経由）など
重視される要素	「面白い」を形にするスキルと熱量
実績ルート	アルバイト→正社員、ライター→社員
採用人数	少数（全社員26名規模）
公開求人	転職サイトへの掲載は少ない印象

転職会議やOpenWorkのユーザーレビューには2025〜2026年にかけての投稿も見られるため、現在も少数ながら採用活動は継続していると見られます。興味がある方は公式サイトをこまめにチェックするか、「オモコロ」を通じてライターや外部スタッフとして関わりを持つことが近道になるかもしれません。

また、就活会議の口コミ評点「入社後のギャップ：4.2点」は高く、入社前後のギャップが少ないことを示しています。事前に会社のカルチャーや働き方をしっかり理解したうえで入社できている人が多い、ということでもあるでしょう。

総括：バーグハンバーグバーグ年収のまとめ

最後に記事のポイントをまとめます。

バーグハンバーグバーグの年収は非公開だが、口コミレンジは200〜800万円である
役員・管理職クラスで600万円という具体的な口コミ事例が確認されている（2015年以前の旧情報）
給与制度には歩合制（収益連動）の要素が含まれる可能性がある
アルバイト・非正規は給与水準に不満を感じるケースもある
正社員の福利厚生は比較的充実しており、有給取得・育休を積極的に促している
月残業は20〜23時間と広告・メディア業界内では少ない水準にある
有給消化率は90%（OpenWork）という高水準のデータが出ている
社員評価は「面白いスキルの高い人材集団」と肯定的な口コミが多い
代表取締役は長島健祐氏、従業員数26名の小規模なベンチャー企業である
採用は不定期・少人数で、アルバイトやライター経由での正社員登用実績もある
ワークライフバランス・女性の働きやすさの評価はいずれも4.2点（就活会議）と高め
口コミ件数が少ないため、どのデータも参考値として慎重に取り扱う必要がある

記事作成にあたり参考にさせて頂いたサイト

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有益な情報をご公開いただき、誠にありがとうございます。
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当サイトについて

当サイトでは、インターネット上に散らばるさまざまな情報を収集し、AIを活用しながら要約・編集を行い、独自の切り口で見解を交えながらわかりやすい形でお届けしています。情報の整理・編集にあたっては、読者やオリジナル記事の筆者へご迷惑をおかけしないよう、細心の注意を払って運営しておりますが、万が一、掲載内容に問題がある場合や修正・削除のご要望がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。迅速に対応をさせていただきます。その際には、該当記事の URLやタイトルをあわせてお知らせいただけますと、より速やかに対応することができますのでそちらもご協力いただけますと大変幸いでございます。今後とも当サイトをよろしくお願いいたします。

バーグハンバーグバーグの年収はいくら？給与・待遇・口コミを全部まとめて調べてみた