兵神装備の年収は実際いくら？平均598万円の中身を全部まとめてみた

「兵神装備ってどれくらい稼げるの？」と気になって調べてみると、なかなかまとまった情報が少なくて困った経験はないでしょうか。この記事では、求人情報や口コミサイトのデータを徹底的に掘り起こし、兵神装備株式会社の年収実態をできる限り詳しく整理しました。平均年収の数字だけでなく、初任給・賞与・各種手当・評価制度といった給与の「中身」まで丁寧に解説しています。

兵神装備は、産業用ポンプ「モーノポンプ」の国内専業メーカーとして市場占有率90％以上を誇るニッチトップ企業です。非上場ながら利益率25％という驚異的な経営基盤を持ち、毎年安定した昇給・賞与が続いているという口コミも多く確認できました。転職・就職を検討している方はもちろん、「ポンプメーカーの給与水準ってどれくらい？」と業界研究している方にも役立つ内容になっています。

この記事のポイント
✅ 兵神装備の平均年収は約598万円（平均年齢34.6歳・正社員10名の回答ベース）
✅ 初任給は大学卒284,500円／月、大学院卒294,500円／月（2027年4月入社予定額）
✅ 賞与は年3回（3月・6月・12月）支給、直近6ヶ月分以上を継続中
✅ 給与制度は完全年功序列で、毎年必ず昇給している実績あり

兵神装備の年収データを徹底調査

1. 兵神装備の平均年収は598万円（平均年齢34.6歳）
2. 兵神装備の初任給はいくら？学歴別に確認
3. 兵神装備の年収分布は400万円〜1,020万円と幅広い
4. 中途採用での年収は500万円〜750万円が目安
5. 賞与は年3回・直近6ヶ月分以上と手厚い
6. 年収に影響する評価制度は完全年功序列

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兵神装備の平均年収は598万円（平均年齢34.6歳）

兵神装備株式会社の平均年収について、口コミ・評判サイト「エン カイシャの評判」に寄せられた正社員10名の回答データによると、平均年収は598万円という結果が出ています（集計期間：2019年〜2026年、回答者の平均年齢34.6歳）。

「兵神装備株式会社の正社員10人の回答によると平均年収は598万円、年収範囲は400〜1,020万円です。また、集計期間は2019年〜2026年で回答者の平均年齢は34.6歳です。」
引用元：https://en-hyouban.com/company/10093677773/salary/

この598万円という数字は、国内メーカー（機械・電気）業界の年代別平均と照らし合わせても、30代前半で十分競争力のある水準といえます。dodaのデータによると、メーカー（機械・電気）業界で30〜34歳の男性平均年収は579万円程度とされており、兵神装備の平均はそれをやや上回る水準です。

🔍 同業界・同規模企業との比較（参考）

企業名	平均年収（正社員）	口コミ件数
兵神装備株式会社	約598万円	10件（エン カイシャの評判）
荏原製作所	644万円	754件
日立建機	627万円	859件
NTN	523万円	872件
三浦工業	560万円	980件

※荏原製作所・日立建機・NTN・三浦工業のデータはエン カイシャの評判掲載値（引用元：https://en-hyouban.com/company/10093677773/salary/）

ただし、兵神装備のデータはサンプル数が10件と少ないため、数字の信頼性は限定的である点に注意が必要です。より多くのサンプルが蓄積されれば、数値も変動する可能性があります。一方で、毎年必ず昇給が実施されているという社員からの口コミは複数確認できており、安定した給与上昇傾向は間違いなさそうです。

また、同社は非上場企業であるため有価証券報告書による公式な平均年収データは存在しません。あくまで口コミベースの参考値として活用してください。

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兵神装備の初任給はいくら？学歴別に確認

「兵神装備の初任給はいくらですか？」という検索は非常に多く、就活生や転職希望者にとって最初に気になるポイントのひとつです。公式採用サイトに掲載されている2027年4月入社予定額のデータをもとに整理すると、以下のようになります。

📋 兵神装備の初任給（2027年4月入社予定額）

学歴	月給（予定額）
大学院卒	294,500円
大学卒	284,500円
高専卒	274,500円

引用元：https://www.heishin.jp/recruit/newgrads/

この数字は、2025年以降の初任給相場が全国的に引き上げられているトレンドを反映していると考えられます。大学卒で月284,500円という水準は、大手製造業の初任給と比較しても遜色ない、むしろ中堅〜大手並みのかなり高い水準といえるでしょう。

なお、転職エージェント「タイズ」の求人情報では、中途採用の参考初任給として以下のデータも確認できました。

📋 兵神装備の中途採用参考初任給（社内SEポジションの場合）

学歴	参考初任給
高専卒	26.6万円
大学卒	27.6万円
大学院卒	28.6万円

引用元：https://www.ee-ties.com/job/t130951/

就活会議に投稿された学生口コミでは「大卒初任給が24万4,000円と他を比べても圧倒的に給料が良い」という評価も見受けられますが、これは掲載当時（2023年頃）の数値と思われます。2027年入社の最新予定額では284,500円まで引き上げられており、継続的に初任給水準を高める姿勢が感じられます。

初任給が高い背景には、同社の利益率25％という高収益体質があると考えられます。売上を伸ばしながら高利益率を維持できているため、人件費への投資余力が大きいことが推測されます。

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兵神装備の年収分布は400万円〜1,020万円と幅広い

エン カイシャの評判のデータによると、回答者の年収範囲は400万円〜1,020万円と非常に幅があります。この幅広さの主な理由は、同社が完全年功序列の給与体系を採用しているからです。

実際に口コミサイトに投稿された最高年収事例を見ると、在籍21年以上の男性営業職が年収1,020万円を達成しており、内訳は月給（総額）63万円・賞与（年）255万円となっています。

「ポンプメーカー業界の中では、給料水準はかなり高い部類に入ると思います。年収面でも上位に位置していると思われ、何といっても業績が安定している点が一番の魅力では無いかと思います。基本的には毎年必ず昇給が行われており、これまで一度も下がったことはありません。」
引用元：https://en-hyouban.com/company/10093677773/salary/

📋 年収分布のイメージ（推定）

勤続年数の目安	推定年収帯
入社〜3年目	350万円〜430万円前後
4〜10年目	430万円〜600万円前後
10〜20年目	600万円〜800万円前後
20年以上（シニア・管理職）	800万円〜1,020万円以上

※上記はリサーチ情報をもとにした推定値であり、実際の年収を保証するものではありません。

エン転職に掲載されていた求人情報では、入社5年以内の新卒求人で想定年収357万円〜450万円（機械設計職）、375万円〜600万円（営業職）という数字も確認できます。これらは賞与年2回（昨年度5ヶ月分）を含む想定額のため、実際の賞与実績次第でさらに上振れする可能性があります。

年功序列制度の特性として、若手のうちは同期との差がほとんどつかない反面、長く勤めれば勤めるほど着実に年収が積み上がっていくという特徴があります。「コツコツ安定して働き続ければ老後まで安心」という口コミのコメントは、この制度の本質をよく表しています。

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中途採用での年収は500万円〜750万円が目安

兵神装備への中途採用を検討している方にとって、「転職すると年収はどうなるか」は最も気になるポイントです。転職エージェント「タイズ」に掲載されていた求人情報（社内SE・サーバ構築職）では、年収500万円〜750万円という想定年収が提示されています（残業20時間想定を含む値）。

「年収：500万円～750万円　月給　ご年齢・ご経験に応じて決定します。高い利益率を維持し続けており、賞与は直近6か月以上で推移。上記年収レンジは残業20時間想定を含んだ値となります。」
引用元：https://www.ee-ties.com/job/t130951/

📋 中途採用年収レンジと特徴

項目	内容
想定年収（社内SEポジション）	500万円〜750万円
残業想定	月平均20時間
賞与実績	直近6ヶ月分以上で推移
年収への寮・社宅手当の扱い	別途支給（上記年収に含まない）

中途採用の場合、前職での経験・年齢・スキルに応じた個別設定が基本となり、新卒入社の初任給テーブルとは異なる給与水準からスタートできる可能性があります。特に技術系・IT系エンジニアは、現在の市場では希少性が高いため、交渉次第で入社時点から高い年収を設定してもらえるケースもあると考えられます。

また、同社は借り上げ社宅制度・独身社員向けの家賃補助・昼食補助など、現金年収には含まれない実質的な待遇も充実しており、見かけ上の年収数字だけでは比較しにくい部分もあります。総合的なコストパフォーマンス（収入÷生活コスト）でみると、社宅制度が整っている点で実質的な手取りは数字以上になるケースも多いでしょう。

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賞与は年3回・直近6ヶ月分以上と手厚い

兵神装備の賞与制度は、一般的な企業の「夏・冬の年2回」とは異なり、年3回（3月・6月・12月）の支給体系をとっています。これは少し珍しい制度で、12月・3月・6月と分散されることで年間の収入が平準化され、資金計画が立てやすいというメリットがあります。

📋 兵神装備の賞与制度まとめ

項目	内容
支給回数	年3回（3月・6月・12月）
直近実績	6ヶ月分以上で推移（中途採用求人より）
在籍21年以上・営業職の実績	年間255万円（賞与のみ）
エン転職掲載求人（営業職）	昨年度5ヶ月分

引用元：https://www.ee-ties.com/job/t130951/ / https://employment.en-japan.com/comp-92277/list/

年3回支給で直近6ヶ月分以上ということは、単純計算で月給の半分×6＝月給3ヶ月分に相当する賞与を3回に分けて受け取るイメージです。在籍21年以上の営業職が年間255万円の賞与を受け取っているという口コミ事例は、長期勤続者にとっていかに賞与が大きな収入源になるかを示しています。

同社の業績推移を見ると、2021年の売上150億円、2023年165億円、2024年169億円と毎年着実に拡大しており、この業績の安定感が賞与水準の維持につながっているとみられます。口コミでも「業績が安定しているため将来にわたって安定した働き方ができる」という声が複数寄せられており、賞与の継続性に対する社員の信頼感は高いようです。

一方で「年功序列のため若手のうちは賞与も控えめ」という声もあることから、入社直後は基本給・賞与ともに抑えめでスタートし、年数を重ねるごとに大きく伸びていくというキャリアパスを描くのが実態に近いでしょう。

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年収に影響する評価制度は完全年功序列

兵神装備の評価・給与制度について、複数の口コミサイトで共通して挙げられているのが「完全年功序列」という言葉です。実力主義や成果主義とは対極に位置する制度であり、良くも悪くも長年勤め続けることが年収アップへの最も確実な道です。

「評価制度：良くも悪くも年功序列です。実力主義思考の人はもの足らないかもしれませんが、コツコツとしっかり働き続けていれば安定して暮らせると言う点では悪くは無いのでしょうか。」
引用元：https://en-hyouban.com/company/10093677773/salary/

📋 年功序列制度のメリット・デメリット

観点	メリット	デメリット
安定性	毎年必ず昇給・下がらない	成果を出しても急激に上がらない
予測可能性	将来年収を試算しやすい	頑張っても同期と差がつきにくい
向いている人	長期キャリアを安定志向で描く人	実力で早期に高年収を狙いたい人には不向き
ライフプラン	住宅ローン等の長期計画が立てやすい	転職時に年収交渉がしにくい場合も

昇給は年1回（1月実施）と明示されており、これまで一度も下がったことがないという口コミは複数確認されています。安定した業績基盤と無借金経営が、この「必ず昇給」という制度の維持を支えているとみられます。

なお、定量的な評価制度については「あってないようなもの」という口コミも過去に見受けられており、成果や能力よりも勤続年数と年齢が主な昇給軸になっているとみてよいでしょう。実力主義を好む方には物足りなさを感じる場面があるかもしれませんが、長く腰を据えて働きたい方にとっては非常に働きやすい制度といえます。

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兵神装備の年収・待遇をさらに深掘り

1. 兵神装備の業績と年収の安定性の関係
2. 各種手当・福利厚生が実質年収をさらに引き上げる
3. 兵神装備代理店・関連企業との年収比較
4. ポンプメーカー業界内での年収ポジション
5. 兵神装備への就職・転職で年収アップを狙うポイント
6. 兵神装備の労働環境・ワークライフバランスと年収の関係
7. 総括：兵神装備の年収まとめ

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兵神装備の業績と年収の安定性の関係

年収の安定性を考えるうえで、企業の業績推移は欠かせない判断材料です。兵神装備の財務状況を確認すると、驚くべき数字が並んでいます。

📋 兵神装備の業績推移（参考）

年度	売上高	当期純利益
2020年12月期	―	23億8,660万円
2021年12月期	―（約150億円と推定）	35億5,312万円
2022年12月期	―	31億8,808万円
2023年12月期	165億9,473万円	34億2,473万円
2024年12月期	169億5,411万円	―

引用元：https://syukatsu-kaigi.jp/companies/16624（NOKIZAL参照）

売上高の伸び率は2024年度で前年比約+2.2％とやや落ち着いているものの、10年前（2011年：約93億円）から現在（2024年：約169億円）にかけての長期的な成長曲線は非常に安定しています。純利益も安定して30億円超を継続しており、利益率25％という水準は国内製造業の中でも際立った数字です。

この高収益の源泉となっているのが、モーノポンプの国内市場占有率90％以上というほぼ独占的な地位です。競合他社が簡単に参入できない一軸偏心ねじポンプの独自技術を持ち、食品・医薬・化学・自動車塗装・建設・官公庁向けなど幅広い産業への供給を続けています。特定産業への依存度が低く、景気の変動を受けにくいビジネス構造になっていることが、年収の安定性を支えているといえるでしょう。

「高収益・無借金経営を長年継続しています。」
引用元：https://www.ee-ties.com/job/t130951/

無借金経営という点は、経営リスクの極めて低い企業体質を示しています。リーマンショックやコロナ禍などの経済危機においても、大幅なリストラや賞与カットが発生しにくい体質であることが推測されます。「一度も昇給が下がったことがない」という口コミの背景には、この盤石な財務基盤があるとみられます。

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各種手当・福利厚生が実質年収をさらに引き上げる

兵神装備の魅力は、基本給や賞与だけではありません。各種手当と福利厚生が充実しており、現金年収に換算すると数十万円以上のプラスアルファになる可能性があります。

📋 兵神装備の主な手当・福利厚生一覧

カテゴリ	内容
家族手当	配偶者・子1名で25,000円（扶養の場合）
住宅手当	世帯主に支給（自己所有の場合）
通勤交通費	片道2km以上で支給（電車・バスは全額、車はガソリン代上限45km）
時間外勤務手当	別途支給
社員寮	滋賀県長浜市（全館禁煙・ジム・シアタールーム完備）
借り上げ社宅	制度あり
昼食補助	食堂あり（滋賀）、昼食手当（その他拠点）
自己啓発支援	セルフプラン（フィットネス・塾代等に使える）
外国語研修	費用補助あり
確定拠出年金	制度あり（老後資産形成）
社内融資・財形貯蓄	制度あり
リゾートホテル法人会員	福利厚生倶楽部会員

引用元：https://www.heishin.jp/recruit/newgrads/ / https://www.ee-ties.com/job/t130951/

特に目を引くのが、琵琶湖畔の長浜市にある独身寮の充実ぶりです。通常の社員寮とは一線を画し、シアタールームや多目的ルーム、談話室まで完備した「ホテルのような環境」と紹介されています。寮費が格安あるいは無料であれば、月数万円〜10万円程度の生活コスト削減が可能で、これは実質的な年収アップに相当します。

また、セルフプラン（カフェテリアプラン）と呼ばれる自己啓発支援制度は、フィットネスクラブの会費・家族の誕生日食事代・子どもの塾費用など、個人のライフスタイルに合わせて自由に使える費用補助です。こうした制度が整っていることは、額面年収だけでは見えない「生活の豊かさ」に直結しています。

残業時間については転職エージェントの求人情報で「月平均20時間」と明示されており、転職会議のデータでは「月31時間」という数字も出ています。一般的なメーカーと比較して特別長いわけではなく、ワークライフバランスを維持しながらある程度の残業代も得られる水準といえるでしょう。

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兵神装備代理店・関連企業との年収比較

「兵神装備 代理店」という検索ワードも一定数見られますが、同社のビジネスモデルと関連企業について少し補足しておきます。兵神装備は直販と代理店・販売店経由の両方でビジネスを展開しており、全国各地の代理店・商社を通じた販売網を持っています。

ただし、代理店は独立した別会社であり、兵神装備本体とは給与体系が異なります。一般的に、メーカー本体と代理店では年収水準に差が出やすく、メーカー勤務のほうが安定性・福利厚生ともに優れているケースが多いとされています。あくまで一般論ですが、兵神装備本体への就職を検討しているなら、代理店経由のポジションとは区別して考えることが重要です。

📋 同業ポンプ・流体機器メーカーとの年収比較（推定・参考値）

企業名	年収目安（推定）	特徴
兵神装備	約598万円（平均）	モーノポンプ専業、国内シェア90%超
荏原製作所	644万円	総合ポンプメーカー、東証プライム上場
前川製作所	参考値なし（口コミあり）	冷凍機・食品機械等
三宝化成工業	参考値なし（口コミあり）	流体機器関連

引用元：https://en-hyouban.com/company/10093677773/salary/

荏原製作所は東証プライム上場の大手で有価証券報告書による公式データがある一方、兵神装備は非上場のため口コミベースでの比較になります。それでも口コミ平均598万円は業界内でも十分上位の水準といえます。

非上場企業の特徴として、株主への配当や株価維持といった外圧が少ないぶん、利益を社員への給与・福利厚生・設備投資に回しやすい構造があります。兵神装備が「利益率25%を維持しながら毎年昇給」を実現できているのも、この非上場ならではの経営の自由度が背景にあるとみられます。

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ポンプメーカー業界内での年収ポジション

ポンプ・流体機器業界は一般的に知名度が低いため、「給料がいいのか悪いのか」判断しにくいと感じる方も多いでしょう。ここでは業界全体の年収感と兵神装備のポジションを整理します。

📋 メーカー（機械・電気）業界の年代別平均年収（doda調べ）

年代	男性平均	女性平均
20〜24歳	400万円	359万円
25〜29歳	501万円	437万円
30〜34歳	579万円	454万円
35〜39歳	660万円	472万円
40〜44歳	753万円	495万円
45〜49歳	813万円	513万円
50〜54歳	883万円	522万円
55〜59歳	963万円	592万円

引用元：https://doda.jp/DodaFront/View/CompanyIncome/j_id__10093677773/（doda会員情報2026年5月時点）

このデータと照らし合わせると、兵神装備の平均年収598万円（平均年齢34.6歳）は、業界平均と比較してやや高めのポジションに位置しています。さらに、口コミ最高事例の1,020万円は20年以上のキャリアを積んだ営業職であり、長期勤続でポンプメーカーの中でも高水準の年収到達が可能であることを示しています。

ニッチトップ企業の特徴として、大手総合メーカーほど知名度は高くないものの、特定分野でほぼ独占的なシェアを持つため価格競争に巻き込まれにくく、高い利益率を維持しやすいというビジネスモデルの強さがあります。こうした「隠れた優良企業」は年収・安定性の両面で注目に値します。

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兵神装備への就職・転職で年収アップを狙うポイント

兵神装備への就職・転職を検討している方に向けて、年収面で有利になりやすいポイントをまとめます。

✅ 就職・転職で年収を最大化するためのチェックリスト

• 新卒入社なら大学院卒が初任給で月1万円のアドバンテージ
• 技術系（機械設計・電気制御・AI&IoT）は需要が高く、交渉余地が大きい可能性
• 中途採用では前職の経験年数・スキルを明確に示すことで年収テーブルの上位スタートを狙える
• 滋賀事業所勤務なら社員寮・食堂が充実し、実質的な可処分所得が増える
• 年功序列のため、できるだけ早く（若いうちに）入社することが長期的な年収最大化につながる

📋 職種別の採用ポジションと特徴

職種	勤務地	特徴
機械設計開発	滋賀事業所・本社（神戸）	研究開発費無制限の環境で技術を磨ける
電気制御設計	滋賀事業所・本社（神戸）	IoT・AI推進に携われる将来性のある職種
営業職	全国拠点（東京・大阪・名古屋等）	長期勤続で1,000万円超えも実績あり
社内SE・インフラ	本社（神戸）	500〜750万円の年収レンジで中途採用実績あり

引用元：https://www.heishin.jp/recruit/newgrads/ / https://www.ee-ties.com/job/t130951/

年功序列制度のもとでは、「いつ入社するか」が生涯年収に大きく影響します。同じ実力・同じ職種でも、5年早く入社すれば5年分の昇給ステップが上乗せされるため、早期入社の価値は思いのほか大きいといえます。

また、同社は出身大学のラインナップを公式サイトで公開しており、北海道大学・京都大学・大阪大学・神戸大学といった旧帝大・難関国立大から、地方国公立大・関関同立・産近甲龍まで幅広い出身者が活躍しています。MITからの採用実績まで記載されており、学歴フィルターが厳しすぎず、実力・人物重視の採用方針が伺えます。

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兵神装備の労働環境・ワークライフバランスと年収の関係

年収の高さだけでなく、「どんな環境で働くか」も重要な判断基準です。兵神装備の労働環境について、口コミから見えてくる情報を整理します。

📋 兵神装備の労働環境まとめ

項目	内容
勤務時間	9時〜17時30分（休憩1時間）
休日	完全週休2日（土日）＋祝日
年間休日	2026年：128日
残業時間	月平均20〜31時間（情報源により差あり）
有給消化率	約26.3%（転職会議掲載値）
育休取得	男性社員も積極的に取れる雰囲気（口コミより）

引用元：https://www.heishin.jp/recruit/newgrads/ / https://jobtalk.jp/companies/11204

年間休日128日は一般的な製造業と同水準で、週末をしっかり確保できる環境です。残業は月20〜31時間程度で、深夜残業が常態化しているという口コミは見当たらず、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境であるとみられます。

一方で、有給消化率26.3%は決して高い数字ではなく、取得しやすい制度はあっても実際の消化には個人差がある可能性を示しています。口コミでも「基本的には取れる体制が取られている」と表現されており、積極的に取れる社員もいる反面、業務状況によっては取りにくいケースもあるとみられます。

「基本的には有給を取りたい時に取れる体制が取られているため、営業でも有休消化率は高い。また上の人から育休を取ろうとする姿勢が最近強くなってきたため、男性社員でも積極的に育休が取れる。」
引用元：https://jobtalk.jp/companies/11204

育休については、上司・管理職層からも積極的に取ろうとする姿勢があるという口コミは、近年の日本の製造業においてはかなりポジティブな兆候といえます。女性の復職率が高いという評価もあり、ライフイベントと仕事を両立しやすい企業文化が形成されつつあるようです。

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総括：兵神装備の年収まとめ

最後に記事のポイントをまとめます。

1. 兵神装備の平均年収は約598万円（正社員10名の口コミ平均、平均年齢34.6歳）
2. 年収レンジは400万円〜1,020万円と幅広く、長期勤続で高年収を目指せる
3. 初任給は大学卒284,500円、大学院卒294,500円（2027年4月入社予定額）
4. 賞与は年3回（3月・6月・12月）支給で、直近6ヶ月分以上の実績を継続
5. 評価制度は完全年功序列で、毎年必ず昇給が実施されている（下がったことなし）
6. 中途採用での年収レンジは500万円〜750万円が目安（職種・経験による）
7. 社員寮・借り上げ社宅・食堂・セルフプランなど福利厚生が充実し、実質的な手取りは数字以上になりやすい
8. モーノポンプ国内シェア90%超・利益率25%・無借金経営という盤石な経営基盤が年収の安定を支えている
9. 同業界の荏原製作所（644万円）・日立建機（627万円）と比較しても競争力のある水準
10. 年功序列のため早期入社が生涯年収の最大化につながる可能性が高い
11. 残業は月20〜31時間程度でワークライフバランスは比較的取りやすい環境
12. 非上場企業ならではの長期安定経営と手厚い社員投資が、給与水準の高さの背景にある

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記事作成にあたり参考にさせて頂いたサイト

• https://www.heishin.jp/recruit/newgrads/
• https://en-hyouban.com/company/10093677773/salary/
• https://www.openwork.jp/company_answer.php?m_id=a0910000000G2Hy&q_no=2
• https://doda.jp/DodaFront/View/CompanyIncome/j_id__10093677773/
• https://www.ee-ties.com/job/t130951/
• https://jobtalk.jp/companies/11204
• https://employment.en-japan.com/comp-92277/list/
• https://jp.indeed.com/cmp/%E5%85%B5%E7%A5%9E%E8%A3%85%E5%82%99%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/salaries/%E7%A4%BE%E5%86%85SE
• https://syukatsu-kaigi.jp/companies/16624
• https://plus.onecareer.jp/companies/55581/salaries

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