ビズリーチを騙る迷惑メールが増加しています。「採用が決定した」「スカウトが届いています」といった内容で不審なリンクへの誘導を図る手口が確認されており、2025年に入ってからは報告件数が急増しているようです。
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転職サイト最大手のビズリーチでは、正規のメールはすべて「@bizreach.co.jp」のドメインから送信されると公式に発表しています。このドメイン以外からのメールは詐欺の可能性が高く、URLのクリックや個人情報の入力は避ける必要があります。
記事のポイント！
- ビズリーチを装った迷惑メールの特徴と見分け方
- 公式メールと詐欺メールの具体的な違い
- 被害に遭わないための具体的な対策方法
- 不審なメールを受け取った際の正しい対処法
ビズリーチを装った迷惑メールに要注意！詐欺被害の実態
- 公式メールとの見分け方は送信元ドメインを確認すること
- 詐欺メールの特徴は採用通知を装った不審なリンク
- 通報・相談窓口はビズリーチ公式サイトから可能
- ビズリーチ装った詐欺メールの実例と手口
- 被害に遭わないための3つの予防策
公式メールとの見分け方は送信元ドメインを確認すること
ビズリーチからの正規メールは、必ず「@bizreach.co.jp」のドメインから送信されます。メールを受信したら、まずは送信元アドレスを確認しましょう。
このドメイン以外からのメールは、たとえビズリーチを名乗っていても偽物です。「@bizreach-career.jp」や「@biz-reach.jp」など、似て非なるドメインには特に注意が必要です。
メールソフトの設定で送信元の詳細情報を表示させることで、偽装されたメールアドレスの判別も可能です。スマートフォンの場合は、メールヘッダーを表示する機能を活用してください。
送信元の確認以外にも、文面の不自然さにも注目です。日本語の誤りや、過度な煽り文句、即座の連絡や個人情報の入力を求める内容は要注意です。
ビズリーチの正規メールは、基本的にログイン後のマイページで内容確認を促す形式をとります。URLのクリックを直接求めてくることは稀です。
詐欺メールの特徴は採用通知を装った不審なリンク
最近増加している詐欺メールの特徴は、採用通知を装って不審なリンクへ誘導する手口です。「採用が決定しました」「スカウトが届いています」といった件名で、短縮URLが記載されています。
こうしたメールの目的は、フィッシングサイトへの誘導やマルウェアの感染です。リンクをクリックすると、ビズリーチの公式サイトに似せた偽サイトに飛ばされ、IDやパスワードの入力を求められる可能性があります。
メール本文は定型的で、具体的な企業名や求人内容が記載されていないことが多いです。また、文面に「至急」「本日中」といった時間的プレッシャーをかける表現が含まれていることも特徴です。
転職活動中でないのにビズリーチからのメールが届いた場合は要注意です。ビズリーチは会員登録していない人にスカウトメールを送信することはありません。
不審なメールを受信した場合は、リンクをクリックせずに削除することが賢明です。心当たりのないメールには、安易に反応しないようにしましょう。
通報・相談窓口はビズリーチ公式サイトから可能
不審なメールを受け取った場合、ビズリーチの公式サイトから通報が可能です。トップページの「お問い合わせ」から専用フォームにアクセスできます。
通報の際は、受信したメールの内容やスクリーンショット、送信元アドレスなどの情報を添付すると、より迅速な対応が期待できます。また、同様の被害防止にも役立ちます。
消費者庁や警察庁の相談窓口への報告も推奨されます。特にフィッシングサイトでの個人情報入力やウイルス感染が疑われる場合は、専門機関への相談が有効です。
ビズリーチのカスタマーサポートでは、メールの真偽判定にも対応しています。判断に迷う場合は、公式サイトから問い合わせることができます。
詐欺メールの手口は日々進化しているため、最新の注意喚起情報にも目を通すことをお勧めします。ビズリーチの公式ブログやSNSでは、定期的に関連情報が発信されています。
ビズリーチ装った詐欺メールの実例と手口
最近報告されている詐欺メールの典型的な例として「BizReachより採用通知のお知らせ」という件名のものがあります。本文では「採用が決定しました」と告げ、短縮URLへの誘導を図ります。
別のパターンとして「給与条件の確認」や「スカウト情報の更新」を装うものも確認されています。いずれも時間的な制限を設けて、慌てて行動を起こさせる心理作戦を用いています。
詐欺メールの送信元アドレスは巧妙に偽装されており、一見するとビズリーチからの正規メールに見えることがあります。しかし、詳細を確認すると「@bizreach.co.jp」以外のドメインが使用されています。
被害に遭った人の報告によると、不審なリンクをクリックした後、アカウント情報や個人情報の入力を求められるケースが多いようです。入力された情報は詐欺グループに収集される可能性があります。
中には、マルウェアのダウンロードを誘導するケースも報告されています。こうした被害に遭わないためにも、不審なメールのリンクは絶対にクリックしないことが重要です。
被害に遭わないための3つの予防策
被害防止の第一歩は、送信元ドメインの確認です。「@bizreach.co.jp」以外のドメインからのメールは、例外なく偽物と考えて間違いありません。
第二に、不審なリンクは絶対にクリックしないことです。ビズリーチの正規メールでも、重要な情報はマイページにログインして確認する仕組みになっています。
第三に、ビズリーチのアカウント情報は定期的に更新することをお勧めします。特にパスワードは、他のサービスと同じものを使い回さないよう注意が必要です。
これらに加えて、スマートフォンやPCのセキュリティソフトを最新の状態に保つことも有効です。不正なサイトへのアクセスを事前にブロックできる可能性があります。
予防策を実践しつつ、定期的にビズリーチの公式発表をチェックすることで、新たな脅威からも身を守ることができます。不安な点がある場合は、必ずカスタマーサポートに問い合わせましょう。
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ビズリーチのメール設定と対策方法について
- スカウトメールの停止方法は公開設定をオフにすること
- メールが多すぎる場合は配信管理から調整可能
- プラチナスカウトと通常スカウトの違いについて
- ヘッドハンターからのメールを制限する方法
- 企業からの直接スカウトを受け取るコツ
- 職務経歴書の公開範囲設定で情報漏洩を防ぐ
- まとめ：ビズリーチの迷惑メール対策は送信元確認と適切な設定が重要
スカウトメールの停止方法は公開設定をオフにすること
ビズリーチのスカウトメール停止は、マイページの設定から簡単に行えます。「職務経歴書公開設定」から「非公開」を選択することで、企業やヘッドハンターからのスカウトメールを完全に停止できます。
設定変更は即時反映されます。ただし、すでに送信されているメッセージは削除されないため、必要に応じて個別に対応が必要です。
スカウトメールを一時的に停止したい場合は、職務経歴書を非公開に設定するのが効果的です。再開したい時は同じ手順で公開設定に戻すことができます。
「メール・スカウトの配信管理」では、スカウトメール以外の各種通知メールの受信設定も調整可能です。不要な通知は個別にオフにできます。
職務経歴書を非公開にしても、すでにやり取りのある企業やヘッドハンターとのメッセージのやり取りは継続できます。
メールが多すぎる場合は配信管理から調整可能
メールの受信頻度が気になる場合、「メール受信設定」から細かな調整が可能です。新着スカウト通知、求人案内、各種お知らせなど、カテゴリごとに受信の有無を設定できます。
「まとめて受信」機能を使えば、1日分のスカウトをまとめて受け取ることも可能です。個別のメールではなく、1通にまとめられた形で届くため、受信トレイの整理が楽になります。
通知頻度の設定では、「毎日」「週1回」「月1回」から選択できます。自分の活動状況に合わせて最適な頻度を設定しましょう。
すべてのメールを停止したい場合は、「メール配信を全て停止する」にチェックを入れます。ただし、アカウントに関する重要なお知らせは、設定に関わらず届く場合があります。
「@bizreach.co.jp」ドメインを受信許可リストに追加することで、重要なメールの見落としを防ぐことができます。
プラチナスカウトと通常スカウトの違いについて
2024年4月から、ビズリーチではスカウトの種類が一本化されました。以前はプラチナスカウトと通常スカウトの2種類がありましたが、現在はすべてのスカウトを無料会員でも閲覧可能です。
プラチナスカウトは、企業の採用担当者やヘッドハンターが厳選して送るメッセージです。送信回数に制限があり、本気度の高いスカウトとされています。
企業から直接送られるプラチナスカウトは、多くの場合、書類選考なしで面接に進めるメリットがあります。返信率も高く、転職成功につながりやすい特徴があります。
ヘッドハンターからのプラチナスカウトは、一般的な書類選考から始まりますが、選考対策のサポートを受けられるメリットがあります。
プラチナスカウトは、ビズリーチでの転職成功者の約7割が活用しているスカウト形式です。
ヘッドハンターからのメールを制限する方法
ヘッドハンターからのメールを制限したい場合、「ヘッドハンターブロック」機能を活用できます。ブロックしたヘッドハンターからは、一切のメッセージを受け取らなくなります。
ブロック設定は、個別のヘッドハンターページから簡単に行えます。「このヘッドハンターをブロック」ボタンをクリックするだけで設定完了です。
ブロックの解除も同様に簡単です。ブロック中のヘッドハンターリストから、いつでも解除が可能です。
ヘッドハンターの質は「ヘッドハンタースコア」で確認できます。S～Dのランク付けがされており、実績や評価が反映されています。
高評価のヘッドハンターからのメールのみを受け取りたい場合は、スコアの低いヘッドハンターを順次ブロックしていく方法が効果的です。
企業からの直接スカウトを受け取るコツ
企業からの直接スカウトを増やすには、職務経歴書の内容充実が重要です。具体的な業務内容や実績を数値化して記載することで、企業の目に留まりやすくなります。
定期的なログインも効果的です。ログイン頻度が高いユーザーは、企業側の検索結果で上位表示される傾向にあります。
職務経歴書は400文字以上の記載を推奨します。文字数が増えるほど、スカウト数が増加するデータが報告されています。
希望条件は具体的に設定します。あいまいな条件設定では、企業側が判断に迷いスカウトを見送る可能性があります。
職歴の記載は最新のものから順に、役職や具体的な業務内容を明確に記述することが重要です。
職務経歴書の公開範囲設定で情報漏洩を防ぐ
職務経歴書の公開範囲は、細かく設定可能です。「企業ブロック設定」を使えば、特定の企業に対して職務経歴書を非公開にできます。
現職の企業には職務経歴書を見られたくない場合、企業名で検索してブロックリストに追加します。関連会社やグループ企業も同様にブロックすることをお勧めします。
個人情報は初期設定では非公開です。企業やヘッドハンターとメッセージのやり取りを始めるまで、氏名や連絡先は開示されません。
職務経歴書に記載する情報は、個人を特定できる具体的な情報は避けます。プロジェクト名や取引先名など、機密情報の記載も控えめにします。
定期的に公開範囲の設定を見直すことで、より安全な転職活動が可能です。
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まとめ：ビズリーチの迷惑メール対策は送信元確認と適切な設定が重要
最後に記事のポイントをまとめます。
- ビズリーチの正規メールは「@bizreach.co.jp」ドメインのみから送信される
- 採用通知を装った不審なメールは即座に削除する
- メールの設定は「メール受信設定」から細かく調整可能
- スカウトメールの完全停止は職務経歴書を非公開に設定
- 特定のヘッドハンターからのメールはブロック機能で制限可能
- 企業ブロック設定で現職企業への情報漏洩を防止できる
- 定期的なログインで企業からの直接スカウトが増加
- 職務経歴書は400文字以上の記載を推奨
- 個人情報や機密情報の記載は必要最小限に留める
- 不審なメールは公式サイトから通報が可能
- セキュリティソフトは常に最新の状態に保つ
- 公式発表やアップデート情報は定期的にチェック
