マネジメントゲームのインストラクターになるには？条件と費用

戦略MGのインストラクター養成セミナーは、基本版で税込165,000円、2日間の研修として案内されています。再受講費用や業種別コースもあり、いきなり講師として動くというより、まず研修の進め方や決算処理、戦略会計の教え方を学ぶ流れです。

マネジメントゲームのインストラクターを調べると、資格のように取れるものなのか、講師募集に応募できるのか、費用に見合う仕事につながるのかが気になりますよね。調べた範囲では、認定講座、契約講師募集、業種別インストラクター、教材や商標の注意点まで確認しておくと判断しやすいかなと思います。

マネジメントゲームインストラクターとは

マネジメントゲームインストラクターは、経営を疑似体験する研修を進行し、参加者が会計・利益・戦略を体感しながら学べるように支える役割です。単にゲームのルールを説明するだけでなく、決算処理、振り返り、経営計画の考え方まで案内する立場と考えると分かりやすいです。

調べた範囲では、戦略MG系の養成セミナーやMG研修の講師募集では、受講経験、講師育成研修、研修スタイルへの共感などが重視されています。あなたが「講師として仕事にできるのか」「自社研修で使えるのか」を見たいなら、まずは学べる内容、対象者、費用、認定後の範囲を整理しておくのが近道です。

研修で学べる内容

マネジメントゲームインストラクターの養成では、参加者としてゲームを楽しむだけでなく、研修をどう進行するかを学びます。具体的には、オリエンテーション、ゲームルールの説明、現金出納帳の記入、期末処理、決算書作成、よくあるミスへの対応などです。受講者がつまずきやすい場所を先回りして案内する力が必要になります。

特に大きいのが、ゲーム後の会計理解です。戦略MGでは、戦略会計STRAC、損益分岐点、利益感度分析、経営計画などが扱われています。難しそうに聞こえますが、要するに「どうすれば利益が出る構造になるのか」を、ゲーム結果と数字から読み解くパートです。

主な学習内容の整理

インストラクターに求められるのは、数字に強いことだけではありません。参加者が「分からない」と止まったときに、どこで詰まっているかを見つけて、ゲームの流れに戻してあげる力も大事です。会計の専門家でなくても、研修の構造を理解して丁寧に進められる人なら目指しやすい分野かなと思います。

また、研修ではマニュアルやパワーポイントデータが提供されるケースもあります。ゼロから自分で教材を作るというより、公式の教材や進行資料を使いながら、講師としての運営力を身につけていくイメージです。教材の扱いにはルールがあるため、正確な情報は公式サイトをご確認ください。

受講対象と向いている人

受講対象としては、戦略MGを使って社内外の研修を担当したい人、税理士・会計士・中小企業診断士・社労士・ITコーディネータ・経営コンサルタントなど、企業支援に関わる人が挙げられています。つまり、人に経営や数字を教える立場の人との相性がよいです。

一方で、戦略MGの基本版では、経験値を問わないと案内されているケースもあります。すでにMGをかなりやり込んでいないと無理、というよりは、講師として学ぶ意欲や、研修を丁寧に進める姿勢が見られる印象です。ただし、経験が少ない場合は会場受講がすすめられているため、初めてに近い人ほど対面で学ぶ方が安心かもしれません。

✅ 向いている人の目安

• ✅ 社員研修や人材育成に関わっている人
• ✅ 経営や会計を分かりやすく伝えたい人
• ✅ 数字への苦手意識を減らす研修を作りたい人
• ✅ 中小企業支援やコンサル業務に関わる人
• ✅ ゲーム型研修を自社や顧客先で活用したい人

講師募集ページでは、MG研修の受講経験、講師育成研修の受講、研修への想いへの共感などが条件として示されています。別の契約講師募集では、PC基本スキル、フィードバックを受け止める姿勢、数字に抵抗がないことなども挙げられていました。講師経験そのものより、学び続ける姿勢を見られるケースもあります。

あなたが「自分でもなれるのかな」と感じているなら、まずは参加者としてMG研修を受けて、研修の進み方や決算の難しさを体験するのが現実的です。講師側に回ると、参加者が迷うポイントを理解していることが強みになります。いきなり仕事化を狙うより、まずは研修内容との相性確認ですね。

養成セミナーの種類

マネジメントゲームインストラクターの養成には、基本版にあたる製造業版のほか、業種別版があります。戦略MGでは製造業版が基本として扱われ、その後に流通業版、農業版、飲食業・サービス業版、医療・歯科版、トラック運送業版などへ広がる形で案内されています。

基本版では、ゲームの進め方、期末処理、決算、戦略会計、研修ノウハウを2日間で学ぶ構成が確認できます。業種別版は、基本版との違いや各業種特有のルール、現金出納帳、決算処理などを理解する内容です。業種別版は1日研修として案内されているものもあり、すでに基本を学んだ人が対応範囲を広げる位置づけに近いです。

養成セミナーの種類

業種別版を検討するときは、「その業種に詳しいか」だけでなく、「その業種の参加者に経営の仕組みを伝える場面があるか」を見た方がいいです。たとえば農業版なら、農業法人、JA職員、後継者育成などが想定されています。研修を誰に届けたいかで、選ぶコースが変わります。

注意点として、日程、開催形式、対象コースは変わる可能性があります。リモート受講が可能な回も案内されていますが、すべての講座で同じとは限りません。申し込み前には、正確な情報は公式サイトをご確認ください。

受講料と再受講費用

費用は、コースによって差があります。調べた範囲では、戦略MGインストラクター養成セミナーの基本版は、お一人様150,000円、税込165,000円として案内されています。再受講は50,000円、税込55,000円の案内がありました。ただし、費用は変わる可能性があるため、あくまで確認時点の目安として見てください。

業種別戦略MGインストラクター養成セミナーでは、お一人様80,000円、税込88,000円、再受講25,000円、税込27,500円と案内されているページもあります。農業版のように、別の料金体系が案内されているケースもあるため、同じ「業種別」でも一律とは考えない方がいいです。

受講料の目安

費用を見るときは、金額だけで判断しない方がいいです。受講特典として、認定書、インストラクターマニュアル、パワーポイントデータ、勉強会でのフォローなどが案内されています。自社研修で活用したいのか、外部講師として活動したいのかによって、費用の意味合いは変わります。

一方で、受講したから必ず仕事が得られる、収入が増える、といった断定はできません。講師募集や契約講師は別条件になる場合がありますし、業務委託契約では契約内容の確認も必要です。契約や開業に関わる最終的な判断は専門家にご相談ください。

認定後にできること

認定後は、案内されている範囲では「戦略MGインストラクター」として戦略MG研修を実施できるとされています。基本研修を進める立場として、参加者にルールを伝え、ゲーム進行を支え、決算処理や戦略会計の学びにつなげる役割を担います。

活用先としては、自社の社員研修、顧客企業への研修、商工会・同友会などの勉強会、経営支援の一環などが考えられます。実際に講師募集をしているサイトでは、全国各地のクライアント先で1〜3日間の研修を担当する契約講師の募集も確認できます。サブインストラクターから学び、習熟度に応じてメインインストラクターを目指す育成モデルもあります。

認定後の主な活用イメージ

ここで大事なのは、認定と自由利用は同じではないという点です。戦略MGの教材利用や研修開催には商標や教材に関するルールが案内されています。ボード盤、シート、ソフト類の無断複製・改変、無断貸与などには注意が必要です。研修を仕事にするなら、この確認はかなり重要です。

マネジメントゲームインストラクターは、資格名だけで見ればシンプルですが、実際には「どの講座を受けたか」「どの教材を使えるか」「どの範囲で研修を開催できるか」で活動範囲が変わります。あなたが目指す形が副業、社内研修、独立系の講師活動のどれなのかを決めてから、公式情報を確認するとムダが少ないですよ。

マネジメントゲームインストラクターになる方法

マネジメントゲームインストラクターを目指す流れは、大きく見ると「研修を受ける」「講師育成を受ける」「活動条件を確認する」の3段階です。参加者としてMG研修を知っているだけでは足りず、講師側として進行できる状態まで学ぶ必要があります。

仕事として関わりたい場合は、養成セミナーで認定を受ける道と、研修会社などの講師募集に応募する道があります。どちらも条件や契約範囲が変わるため、あなたが自社研修で使いたいのか、外部講師として動きたいのかを先に決めておくと整理しやすいですよ。

講師募集の条件

講師募集でよく出てくる条件は、MG研修を受講した経験があることです。いきなり講師側に立つのではなく、まず参加者としてゲームの流れ、決算の難しさ、研修中の空気感を理解していることが前提になりやすいです。これはかなり大事で、参加者がどこで迷うのかを知っている人ほど、講師としても説明しやすくなります。

MGオンライン系の講師募集では、MG研修を受講したこと、講師育成研修を受けること、運営側の想いに共感していることが条件として示されています。つまり、知識だけでなく「この研修を広めたい」という姿勢も見られる形です。企業として講師活動に取り組むこともできると案内されています。

✅ 講師募集で見られやすい条件

別の契約講師募集では、PC基本スキル、フィードバックを受け止める姿勢、数字にアレルギーがないことなども条件に含まれていました。PowerPointやExcelを使う場面があるため、研修資料を扱える程度の基本操作は必要と考えておくとよさそうです。

一方で、講師やトレーナー経験は必須ではないと案内されている募集もあります。会計・財務の専門知識、人事・人材開発経験、マネジメント経験、士業やコンサルティング経験などは歓迎されることがありますが、必ずしも全員に求められるわけではありません。正確な条件は募集元によって変わるため、応募前に公式情報を確認してください。

契約講師の働き方

契約講師として働く場合、会社員のような雇用ではなく、業務委託契約として案内されているケースがあります。調べた範囲では、1年更新の業務委託契約で、全国各地のクライアント先に出向いて研修を担当する募集が確認できます。勤務日数や報酬条件は募集元によって変わるため、ここは個別確認が必要です。

研修の内容としては、参加者12名〜36名ほどに向けて、1〜3日間のマネジメントゲームMG研修を担当する形が案内されています。人数が多いほど、ゲーム進行だけでなく、質問対応、決算サポート、会場全体の進み具合を見る力が必要になります。講師というより、研修全体を止めずに進める進行役に近いです。

契約講師の働き方イメージ

育成モデルとしては、1年目にサブインストラクターとして学びながら登壇し、2年目以降に習熟レベルや検定を経てメインインストラクターを目指す流れが紹介されています。すぐにメイン講師として一人で回すのではなく、実地で学ぶ期間があるのは、未経験から入る人には安心材料かもしれません。

ただし、業務委託は働き方の自由度がある一方で、案件数、報酬、移動費、研修準備時間、キャンセル時の扱いなどを自分で確認する必要があります。契約書の内容に不安がある場合や、独立・副業として本格的に始める場合は、最終的な判断は専門家にご相談ください。

業種別版で広がる範囲

マネジメントゲームインストラクターとして活動範囲を広げたい場合、業種別版の理解がポイントになります。戦略MGでは、製造業版を基本として、流通業版、農業版、飲食業・サービス業版、医療版、歯科版、トラック運送業版などが案内されています。基本版を理解したうえで、業種ごとの違いを学ぶ流れです。

業種別版では、単に名前が変わるだけではありません。業種ごとの背景、ルール、現金出納帳、決算処理などが変わるため、参加者にとって身近な経営モデルで学べるようになります。たとえば農業版では、農業法人、JA職員、若手農業後継者などが対象として想定されています。

業種別版で広がる対象

業種別版の受講対象は、製造業版の戦略MGインストラクターとされているものがあります。つまり、最初から業種別だけを学ぶというより、基本版を押さえてから追加で広げるイメージです。ここを飛ばすと、業種別の違いを説明する前に、MGそのものの進行でつまずきやすくなります。

活動の幅を広げたい人には魅力的ですが、業種別版は日程、開催形式、対象者、費用が変わる可能性があります。特にリモート受講の可否や対象コースは時期によって変わるため、申し込み前には正確な情報は公式サイトをご確認ください。

教材利用と商標の注意点

マネジメントゲームインストラクターとして活動するうえで、かなり大事なのが教材利用と商標のルールです。戦略MG関連のページでは、教材利用や研修開催に関して商標登録があること、ボード盤などの無断貸与、シートやソフト類の無断複製・改変、無断での研修開催には注意が必要だと案内されています。

これは、認定を受けたら何でも自由に使える、という話ではないということです。研修を開くなら、どの教材を使ってよいのか、購入かレンタルか、オリジナルシートを追加してよいのか、社内研修と外部向け研修で扱いが違うのかを確認しておく必要があります。ここを曖昧にしたまま始めるのは避けたいところです。

⚠️ 教材利用で確認したいこと

• ✅ ボード盤やシートの利用範囲
• ✅ 教材の購入・レンタル条件
• ✅ パワーポイントデータの使用範囲
• ✅ オリジナル教材や追加資料の扱い
• ✅ 社内研修と外部研修での違い
• ✅ 商標や名称の表示ルール

特に、コンサルタントや士業の方が自社サービスに組み込む場合は、研修名の使い方や資料の改変可否が重要です。良かれと思って資料を分かりやすく変えたつもりでも、公式のルールに合わない可能性があります。集客ページや提案書に載せる表現も含めて確認した方が安全です。

教材や商標の扱いは、法務に関わる可能性があるため、この記事だけで判断しないでください。公式の案内を確認し、必要であれば運営元や専門家に相談するのが確実です。正確な情報は公式サイトをご確認ください。

公式情報の確認ポイント

マネジメントゲームインストラクターを目指すときは、公式情報で見るべきポイントを先に決めておくと迷いにくいです。日程や費用だけを見て申し込むのではなく、対象者、受講後にできること、教材利用、再受講、フォロー体制まで確認した方が判断しやすいです。

特に費用や開催日程は変動しやすい情報です。調べた範囲では、基本版の養成セミナー、業種別インストラクター養成、農業版インストラクター養成などで受講料や日数が異なっていました。過去ページや古い案内だけで判断せず、申し込みフォーム周辺の最新情報を見るのが大切です。

申し込み前の確認リスト

講師募集に応募する場合は、養成セミナーの受講と、講師として採用されることを分けて考えるのがポイントです。養成セミナーを受けたからといって、必ず契約講師になれるとは限りません。募集元ごとに、育成研修、サブインストラクター期間、検定、契約条件などが設定される可能性があります。

あなたが副業や独立の選択肢として考えているなら、収入面の見込みだけでなく、移動、準備、教材、契約、集客まで含めて確認しましょう。数字や条件を見比べるときは、あくまで一般的な目安として受け止め、最新の正確な情報は公式サイトをご確認ください。

マネジメントゲームインストラクターのまとめ

マネジメントゲームインストラクターは、ゲーム型の経営研修を進行し、参加者が会計や利益構造を体感しながら学べるように支える役割です。講師として活動するには、参加者としての理解に加えて、進行方法、決算サポート、戦略会計の伝え方を学ぶ必要があります。

要点まとめ

1. マネジメントゲームインストラクターは、経営・会計・戦略を体験型で伝える講師役です
2. 基本的には、MG研修の受講経験や講師育成研修が条件になりやすいです
3. 契約講師は、業務委託で全国の研修を担当する形もあります
4. 業種別版を学ぶと、農業、飲食、医療、歯科、運送などへ対応範囲を広げられます
5. 教材利用や商標にはルールがあるため、自由に複製・改変・開催できるとは考えない方が安全です
6. 費用、日程、契約条件は変わるため、申し込み前に公式情報を確認することが大切です

働き方として見ると、自社研修で使う道、企業支援のメニューに加える道、契約講師として登壇する道があります。ただし、どの道でも「認定を受けること」と「仕事として成立すること」は別です。受講料や時間を投資する前に、どんな場面で活用するのかを先に決めておくと失敗しにくいですよ。

最後に、マネジメントゲームインストラクターを目指すなら、最初の一歩は公式の養成セミナーや講師募集条件の確認です。条件に合いそうなら、参加者として研修を体験し、講師側の流れを学ぶ順番が現実的です。契約や事業化に関わる判断は、必要に応じて専門家にも相談しながら進めてください。

記事作成にあたり参考にさせて頂いたサイト

• 戦略MGインストラクター養成セミナー
• 講師募集・応募 | 正式版 ＭＧ研修
• ＜契約講師募集＞ マネジメントゲームMG | Management Game
• 業種別戦略MGインストラクター養成セミナー
• 戦略ＭＧ（マネジメントゲーム）研修ならe-人事㈱
• 戦略MG研究所
• 講師（インストラクター）紹介 | 正式版 ＭＧ研修
• youtube.comの記事
• マネジメントゲーム（MG）研修のインストラクターになりました。｜TOMIYAMA, Kei
• 戦略MG農業版インストラクター養成

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